潍坊科技学院2020年工作要点
2020年学校工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实学校六届四次教代会精神，围绕高质量发展主题，全力推进“三大学科特色”打造、“两大育人模式”创新，推动学校职能与地方需求深度融合、院系发展与地方发展互动共荣，深化分类管理，落实绩效考核，全面推进区域性、国际化、高水平应用型特色名校建设。
一、坚持党建引领，强化思想政治保障
1.加强党的建设。强化理论武装，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，规范党委理论学习中心组学习，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。落实《潍坊科技学院党支部规范化建设标准》，建立党支部经常性事项及落实清单，形成“一个支部一品牌”的良好局面。做好“一述四评三挂钩”工作，每半年组织一次党建考核，评选10个党建示范党支部。实现“学习强国”全覆盖，灯塔e支部上传完成率100%。加强教师党支部书记“双带头人”队伍建设，组织党组织书记培训，实现党员全员进党校常态化制度化。落实全面从严治党主体责任，每半年专题研究1次党建工作，每季度专题研究1次党风廉政建设工作。纪委落实全面从严治党监督责任，强化监督执纪，定期开展廉政警示教育，持续开展工作作风和师德师风专项督查治理，争创寿光市级及以上全面从严治党先进单位。
2.完善议事决策制度。落实《党委会议事规则》《党政联席会议制度》《“三重一大”决策制度实施办法》，“三重一大”事项经校党委研究决策。落实院系党政联席会议制度，院系工作重要事项经党政联席会议集体研究决定。发挥二级学院办学主体作用，落实二级学院办学和经费包干实施办法。依照高校信息公开事项清单做好信息公开。畅通“校长信箱”“师生声音”“党员之声”、监督举报信箱和问题逐级反映上报渠道。落实依法办学监督责任，确保依法办学要求落实到位。
3.扎实做好安全稳定工作。组织动员广大党员、干部、教职工，坚决打赢疫情防控阻击战。严格落实中央保密委员会《关于切实加强基层保密工作的通知》精神，切实做好保密工作。落实安全稳定处室、二级学院主体责任、“一岗双责”，组织好安全演练、安全隐患排查，楼长制、日常督查制度落实到位，确保学校全面安全。
4.落实意识形态工作责任制。加强意识形态工作专题研究，开展意识形态工作自查，进行专项考核。加强学生意识形态引导与管理，落实院系党政主要负责人、分管负责人、辅导员意识形态工作责任。落实“一会一报”和“一事一报”制度。做好民族宗教工作，巩固信教团员转化成果，加强反邪教宣传教育。加强对学生会、学生社团的指导和管理。加强网络安全教育，加强“两微一端”、师生自媒体管理，确保师生意识形态领域安全。
5.做好群团和统战工作。加强党对群团工作的领导，完善教职工代表大会制度，扎实推进六届四次教代会议案落实，着力提高师生满意度。工会、团委创新形式，组织师生开展健康有益的文体活动，做好老干部服务工作，营造和谐文化氛围。落实学生代表大会制度，召开学校第四届学代会暨第三届团代会。坚持党的统一领导，形成统战部协调、各部门负责的大统战格局。将统战工作纳入党委重要议事日程。建立健全校院两级党员干部与党外代表人士联谊交友工作机制。夯实各二级院系基层统战基础，将统战工作纳入院系考核。
二、加强内涵建设，着力打造“3+2”办学特色
6.加大高层次人才引进力度。瞄准申硕和审核评估目标，力争引进10名学科带头人、30名博士，各学院引进或签约博士5人以上。注重柔性引进，对带项目、有成果的高层次人才或者科研团队提高待遇、重点引进。加强“双师型”教师队伍建设，开展“工匠进校园”活动，各学院聘请生产经营一线工程师、高级技师（工匠）数量达到本学院专任教师的1/10。
7.修订完善科研管理制度。支持科研人员以多种方式面向社会从事创新活动、进行成果转化，并取得合理回报。加大重大科研成果、重大社会服务项目奖励力度。加强周期考核和代表性成果考核。建立科研规范，严查学术不端。实施重大科研课题招投标制度，制定学校重大科研课题招投标管理办法。落实科研机构院长主任负责制，做好科研岗位绩效考评，落实奖惩。加强科研创新团队建设，自然、社科分别争创1个省级科研创新团队。发挥学校、学部两级学术委员会作用，推进教授治学。组建新一届学术委员会，做好校级一流学科建设评估与评选。
8.倾力打造设施农业特色。设施农业方向引进2-3名学科带头人，确保1个以上农学类省一流专业，2门以上省一流课程。与贵州大学合作建立农蔬区块链实验室，力争成为省市共建重点实验室。争取联合建立环渤海湾设施蔬菜创新实验室。设施园艺实验室通过省科研创新平台验收。设施园艺研究院与企业共建研发中心，争创省级协同创新中心。共建好设施蔬菜分子育种重点实验室，选育10个优良蔬菜品种。积极参与国家蔬菜质量标准体系研究，制定若干行业和地方标准。推进南海科研项目，加强设施园艺、育种、植保等方向研究，力争实现省科技进步一等奖的突破。智能温室与环境防灾减灾实验室在关键技术领域实现突破，争创省重点实验室。乡村振兴与县域经济研究中心争创山东省重点人文社科基地。成立乡村振兴与区域经济发展研究会，力争成为国家二级学会。
9.着力提升海洋化工特色。依托山东半岛蓝色经济工程研究院平台，争取引进1名“千人计划”专家、2-3名高层次博士。推进与企业共建研发中心或实验室，争取发明专利、省科技进步奖的突破。卤水资源综合利用工程技术中心通过省科研创新平台验收。环境检测中心检测项目达到3000项，进一步扩大服务区域。
10.积极培育智能制造特色。材料检测中心争取省级资质，与企业共建一个研发中心。加强机器人领域研究与创新，机器人研究院打造新型产学研一体化平台，推动技术创新转化，争取实现全国机器人大赛一等奖突破。
11.深化“园校一体”产教融合育人模式改革。各二级学院面向社会开展科技研发、决策咨询、技术指导、职业培训，至少组建一支社会服务团队，明确一个主攻方向，搭建一个产教融合平台，打造一个亮点特色。软件园引进“四新”企业，与二级学院对接合作项目，各二级学院分别打造1个产教融合亮点。设立潍坊科技学院大学生创业基金，年内新增学生创业公司20家。与腾讯共建腾讯潍科新媒体学院、企鹅融媒寿光中心。引进大疆无人机项目，共建无人机培训学校。制定山东省中小学创客教育示范区和示范校建设标准，完成第一批省示范区和示范校验收。各二级学院加强与企业合作，新增至少1个共建实验室或共建专业。加强产教融合实训基地督导，促进基地规范化建设。深化“多元融通”职教发展模式改革，扩大“3+4”、专升本专业及招生规模，争取“2+4”专业率先试点。五专部深化职教创新发展，全面实施素质教育+职业道德教育，创经验，塑品牌。探索构建“多元融通”职教发展模式，职业教育衔接研究取得省级以上成果。
12.推进农圣文化特色通识教育模式创新。加强本科通识教育，研究借鉴国内先进经验，完善实施方案。完善农圣文化特色通识课程体系，落实大一每周一节语文教学。深入开展“4030”读书计划，优化平时考核形式内容，严格评价标准，提高过程性考核比重，增加期末考试主观性题目数量、分数比重，促进学生自主学习、深度学习。进一步规范、细化体育俱乐部教学,确保学生每天运动一小时。加强艺术教育，开设艺术鉴赏课。加强劳动教育，培养劳动习惯，促进学生全面发展。建好大学生艺术团，加强艺术教育，排演体现潍科精神的优秀特色节目，力争在省级以上比赛中获奖。农圣文化研究中心通过省科研创新平台验收，申报省社会科学优秀成果奖。
三、落实“双万计划”，不断提升人才培养质量
13.加强一流专业课程建设。按照评估标准和高质量发展要求，全面做好本科教育教学工作，完成所有二级学院校内评估，做好整改提升，确保明年顺利通过教育部审核评估。启动校内专业认证式评估，评选5个专业申请认证。加大“双万”计划实施力度，年内建成5-8个省一流专业，6-10门省一流课程。围绕设施园艺、海洋化工、园校一体，加强研究策划，力争省级教学成果特等奖，争创国家级教学成果二等奖。
14.深化教育教学改革。落实“课堂教学基本要求十二条”，项目化、案例式教学实现率达到100%，开展合作式、混合式教学，打造一批“金师”“金课”“金专业”，评选校级教改项目、教学团队、教学名师。提高本科生承担或参与教师科研项目数量和质量。鼓励学生参与发明专利，列入学生创新评价。严格毕业论文（设计）标准，争取入选省优秀毕业论文。普通本科四六级通过率纳入各院系考核。普通本科毕业生考研率30%以上，深造率保持全国同类院校第一，专升本录取人数实现占毕业生总数的16%。将创新创业能力纳入人才培养质量标准。落实弹性学制，允许学生休学创业、社会实践。组织好校级普惠性双创大赛，办好大学生科技节。大幅提升全国大学生创新创业训练计划项目立项数量，力争实现“挑战杯”、“创青春”全国大学生创业大赛、全国机器人大赛、山东省“互联网+”获奖的突破。积极争取增加普通本科、专升本招生计划，优化在校生结构, 着力提高单招生源质量。全力做好就业创业工作，不断提高毕业生就业质量和就业率。
15.加快国际化办学步伐。招收“一带一路”沿线国家国际学生100人以上，年内聘请2名优秀外教。协调外教到通识学院上课，开展讲座。成立出国留学辅导中心，积极对接国家留学基金委、中国留学服务中心项目，打造雅思培训品牌。争取3个中外合作专业获教育部批准，纳入招生计划。做好与荷兰农学合作项目，与德国、日本医养结合合作项目。争取“3+1”“2+2”本科教育国际合作项目或“3+2”“4+1”研究生培养合作项目，纳入院系考评。加强与俄罗斯等独联体国家高校联合办学，扩大与日本、韩国高校合作，拓展生源基地。全面做好中德合作市场营销项目，确保顺利通过教育部评估。
四、着力推进“三全育人”，打造思政教育品牌
16.着力打造思政课程品牌。实施思政教育提升工程，深化混合式教学模式改革，申报“5+1”精品思政课程，打造山东省优秀在线课程；申报“1+5”思政科研专项，立项省部级思政课专项研究课题1项以上。将思政课学习实践纳入综合素质评价体系，积极拓展思政校外实践教学基地，争创山东省示范马克思主义学院。落实《课程思政建设方案》，100门专业课程建立思政教学案例库，打造课程思政精品。
17.积极打造网络思政品牌。加强党建引领，切实构建“十大”育人体系，形成课程、日常、文化、网络、学科“五位一体”大思政格局。开展好“三大主题”教育活动，将思政实践专题教学与学生实践活动、志愿服务相结合。抓好“易班”平台建设，打造3-4个校内网络思政品牌栏目。打造一支新媒体作品创作与新媒体平台运营队伍。创新网络思政形式，开展大学生新媒体大赛等活动。发挥两微一端育人功能，加强社会主义核心价值观和爱国主义教育。优化青年网络文明志愿者队伍，开展好线上线下宣传教育活动。
18.巩固提升团建品牌。启动活力团支部工程，打造50个“活力团支部”和10个“红旗团支部”，打造全省乃至全国团建品牌。发挥好二级学院团总支作用，推进班团一体化建设。全面落实导师制、“三包靠+”制度，引导学生践行大学生文明公约。持续做好“青马”骨干培训班和大学生骨干培训班，打造学生思想引领的品牌项目。成立青年教职工团总支，推动党团共建。
19.全面推进“六个一”实践育人活动。落实好《潍坊科技学院学生参加校内实践岗位实施方案》，加强考核管理，鼓励优秀学生参与教育教学、科研、服务等学校各方面管理。完善修远课程体系，开好修远大讲堂，落实“第二课堂成绩单”制度，打造“第二课堂”活动品牌。健全心理健康四级网络，做好教育部思政工作精品项目的培育建设，打造青春健康教育特色活动。组织好各类专项竞赛，开展好高雅艺术进校园活动，落实好经典电影放映日活动。积极参与团省委“青鸟计划”，建立一批定向社会实践基地，实施志愿服务“一院一品”，举办首届学校志愿服务大赛，推进校园服务课志愿服务向社区延伸，培育一批潍科特色社会实践品牌项目。大学生事务部打造流程最简、效能最优、服务最好的学生服务品牌。加强辅导员队伍建设，力争第六届山东省辅导员素质能力大赛再夺一等奖。加强学生自治队伍建设，“五四”表彰十大优秀大学生、义工模范、“六个一”活动标兵等先进集体、个人。
五、完善治理体系，提升综合管理水平
20.进一步完善内控制度。强化目标管理，加强对目标管理体系考核，落实奖惩。加强预算管理，切实提高预算执行水平。全面加强学校内部审计，做好校内工程项目决算审计，招投标过程监督，各类项目及工程质量验收。落实重大采购牵头人制度，完善多方参与机制。全面加强固定资产校院（处室）二级管理，及时对固定资产系统内账目进行调账、变动处理。强化值班校级干部责任落实、督导团工作落实，加大对督导团责任落实、督导团发现问题整改情况的考核。成立学生健康发展中心，依法依规做好传染病防控，确保学生身心健康。加强学校“城市公园”建设，强化人文科技元素，提升品质品位，校园向全体市民开放。发挥文化建设委员会作用，加强校园景观、建筑文化设计、文化纪念品开发。全面做好“十三五”规划实施总结，研究编制学校“十四五”事业发展规划、专项发展规划。
21.深入落实教职工分类管理。落实教职工分类管理办法，实施分层评价考核，探索对专业技术职务实施动态管理。加强辅导员队伍建设，完善辅导员考核评价体系，制定辅导员学历提升方案，建立辅导员考选机制。加强对“易班”导师、专职辅导员的培训、考核、奖励，不断完善机制，抓好落实，提高效率，做到周计月结。探索实施结构工资制度，改革岗位绩效工资制度，研究制定岗位工资、绩效考核实施办法。岗位考核不合格的，降级执行岗位绩效工资。完善对有突出贡献教职工奖励机制，绩效工资分配向关键创新岗位、作出突出贡献人员、创新团队和优秀青年人才倾斜。
22.加强队伍培训学习。着力做好中层干部、辅导员、处室工作人员培训，选拔优秀教师、干部到国内外高校学习培训。加强青年教师培训，制定计划，每两周开展一次专题培训。组织教师开展教育理论学习，成立教学研讨共同体，分享教育故事。开展师生共同教育故事评选活动。
23.提升智慧校园建设水平。全面推进教育教学、服务管理的供给侧改革，逐步实现选课、实验室开放、后勤服务、节水节电、餐饮管理“一网办好”。完善大数据分析和移动平台，升级智慧校园移动端，做好IPV6改造和网络安全工作，做好智慧校园系统使用培训。完善智慧教学服务系统，开发选课、实验室移动端预约系统。加强智慧后勤建设，完善网络报修系统，在学生宿舍安装感应出水龙头。建立维修服务监督和考核评价机制，设立监督电话，开展网上评价，根据满意度评价对服务单位进行考核奖惩。加强智慧餐厅和餐厅文化建设，全面推行“6S”管理，争创山东省高校示范餐厅。改版学校网站，构建整体协同、响应迅速的校园新媒体矩阵体系。
24.提升后勤服务师生满意度。全面实现一站式报修，做到一般维修半小时办结。检修及时，确保零事故、零投诉，落实维修统一报批制度。完善学生公寓客厅文化建设。餐厅加强班组建设，加强成本管理，推行主食主菜制。完善学生会参与餐厅管理、服务监督及评价机制。图书馆二楼重新设计装修。重新规划校史馆。学术交流中心建设农圣文化展馆。做好体育设施检修维护，坚持安全第一，提高体育场馆利用率。对专家公寓地下车库进行改造，实现地下车库联通。组织师生、小区居民对物业公司服务质量进行评价，纳入信誉评定，进行奖惩。
六、做好社会服务，提升学校声誉和影响力
25.提升产业发展能力。软件园打造数字经济园区，数字信息类企业数量60家。软件园产值和交易额达到12.5亿元，税收1500万元，争创国家级电子商务示范基地。飞翔集团实现产值超过20亿元，税收超过5000万元。环球软件做好“智慧寿光”项目建设。潍科软件成立创客和无人机教育公司，控股子公司在新三板上市。“学府蔬菜”做大做强，育苗达到1000万株。潍科影视加入飞翔集团，争取第一部网络大电影年内上映。山东潍科建筑设计院有限公司入驻软件园，建筑安装公司争取晋级国家房屋建筑施工总承包特级企业。学府房地产公司启动东郡三期项目建设。成长型校办企业利润稳步增长，新增项目实现目标化经营。驾校、成教学院、电大、教师进修学校等各类培训机构依法依规经营，提高教育培训质量，不断拓展业务，提高效益。
26.提升学校影响力。加强学校重点工作、亮点工作在主流媒体宣传，制作新的学校宣传片。筹建学校城市校友会，成立校友教育基金。拓展城市校友分会，建立校友导师团，聘请知名校友回校作报告，担任学业和创业导师。做好山东省文明校园创建和全国文明城市、山东省文明单位复审工作。全力承办好全国新建本科院校联席会议。举办好第十一届中华农圣文化国际研讨会，设立贾思勰农学奖。承办好中国改革论坛2020年年会、第二届“寿光模式”与新时代乡村振兴研讨会，召开乡村振兴专业委员会成立大会。承办好山东省大学生智能控制大赛、山东省职业院校技能大赛、第三届全国军地院校士官生电工电子大赛等各项重大赛事。
