1.负责组织制定学校事业发展规划。贯彻落实国家有关发展规划的方针、政策和法规，编制学校事业发展规划，协调校级专项规划编制，为学校中长期发展提供依据。指导、检查、评估学校事业发展、党建与思想政治工作、学科专业建设与人才培养、师资队伍建设、科研与社会服务、校园建设、国际交流合作等中长期规划落实执行情况。

2.负责组织制定修订学校章程。统筹协调学校章程起草工作，根据学校发展战略调整及教育行政部门要求及时启动章程修订程序，确保章程内容合法合规、权责清晰，为学校规范管理、特色发展提供制度保障。

3.负责常态化推进学校高质量发展绩效考核工作。督促绩效考核指标体系与学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等核心职能深度衔接；定期开展职能部门及重点任务的绩效数据采集、分析与核查，及时发现发展短板并提出优化建议；加强绩效考核政策解读与业务指导，共同营造重视绩效、追求卓越的发展氛围，为学校实现内涵式发展提供坚实保障。

4.负责高等教育事业统计工作。收集、汇总学校基础数据，按上级要求编报教育事业综合统计调查表，结合报表数据及普通高等学校基本办学条件，做好相关数据分析，为学校领导决策提供数据参考。负责做好学校机构代码维护工作。

5.负责学校年度检查工作。按照省教育厅要求，从党建与思想政治工作、办学条件、法人治理、办学行为、财务管理、师生权益保障、学校评价等方面组织开展年度检查工作，组织年检反馈问题整改，保障学校健康持续发展。

6.负责高等教育研究工作。及时收集、整理和分析国际国内教育改革发展重要信息，定期编制高等教育学习参考资料，为学校改革和发展提供理论支持和经验借鉴，为学校领导决策提供咨询。

7.负责学校重大改革和发展事项的专题研究。围绕研究主题，加强理论研究，做好论证报告和实施方案，总结研究成果。突出抓好在教育理念、教育教学、体制创新等领域改革成果的总结与办学特色的凝炼工作。参与推进学校服务国家、省、市重大战略建设工作。负责统筹教育综合改革和教育评价改革工作，督促改革进展，推动各项改革任务落地落实。